Unser Sozial- und Umweltprogramm basiert auf den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen und unseren gemeinsamen Unternehmenswerten, um in drei Kernbereichen Wirkung zu erzielen: Menschen, Gesellschaft und Umwelt.
Bei DataArt, sind wir Entwickler mit Herz
Angetrieben von unserem People-First-Prinzip verbinden wir technische Spitzenleistungen mit menschlichen Werten, die unser Unternehmen und unseren Umgang mit Partnerschaften bestimmen: Neugierde, Einfühlungsvermögen, Vertrauen, Ehrlichkeit und Intuition. Diese Qualitäten helfen uns, hochwertige Lösungen zu liefern, auf die sich unsere Kunden verlassen können, und lebenslange Partnerschaften, an die sie glauben.
Das Engagement für Menschen ist der wichtigste Leitwert für DataArt. Unsere Mission ist es, zu lernen, wie man das Potenzial jeder Person realisieren kann, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir bei DataArt sehen uns als Teil der Gesellschaft, die eine größere Verantwortung füreinander, für die Gemeinschaften in denen wir tätig sind, und für den Planeten auf dem wir alle leben, übernimmt.
Das Engagement für Menschen ist der wichtigste Leitwert für DataArt. Unsere Mission ist es, zu lernen, wie man das Potenzial jeder Person realisieren kann, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Wir bei DataArt sehen uns als Teil der Gesellschaft, die eine größere Verantwortung füreinander, für die Gemeinschaften in denen wir tätig sind, und für den Planeten auf dem wir alle leben, übernimmt.
Mensch, Gesellschaft und Umwelt
Menschen bei DataArt
DataArt entwickelt sich mit seinen Menschen wie ein Lebewesen, und seine Evolution beruht auf den gleichen Grundsätzen. Die nachhaltige Entwicklung und das Wohlergehen von DataArt werden durch starke partnerschaftliche Prinzipien in der Art und Weise, wie wir arbeiten und wie wir Entscheidungen auf allen Ebenen treffen, unterstützt. Alle unsere Kollegen haben die gleichen Möglichkeiten, zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und zu wachsen. Wir streben danach, ein Arbeitgeber und Partner erster Wahl zu sein.
Helpline
Die DataArt Helpline ist ein unternehmenseigener Dienst, der die psychische Gesundheit unseres Teams unterstützt und überwacht. Wir haben Freiwillige mit einem Abschluss in Psychologie und viel Erfahrung im Personalmanagement, die den Kolleginnen und Kollegen bei ihren Sorgen helfen, sie durch belastende persönliche oder arbeitsbezogene Umstände begleiten und an zuverlässige Psychotherapeuten und Berater verweisen.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit
DataArt setzt sich für die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion unter unseren Kandidaten und Kollegen ein. Wir möchten die Repräsentation und Teilhabe vielfältiger Menschengruppen fördern. Die Summe der individuellen Unterschiede, der Selbstdarstellung und des Talents, die unsere Kollegen in ihre Arbeit investieren, macht einen wesentlichen Teil unserer Kultur, unseres Rufs und unserer Erfolge aus.
Gleichberechtigung
Diversität
Einbeziehung
TECHNISCHE BERUFE, DIE VON FRAUEN BESETZT SIND
- Weltweite Statistiken zeigen, dass nur ~20% der Arbeitsplätze im Technologie-Bereich von Frauen besetzt sind. Bei DataArt sind 31% der Stellen mit Frauen besetzt.
FÜHRUNGSPOSITIONEN
- 20 % der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.
VERLUSTRATE
Bei DataArt ist die Fluktuationsrate bei den von Frauen besetzten Stellen niedriger als im Branchendurchschnitt:
- 8.6% für Frauen
- 13% Gesamtabnutzung
Gesellschaft und Community
Die IT ist eine erstaunliche Branche. Wir lieben sie und blühen in ihr auf. Sie bietet Möglichkeiten für Fachleute, zu experimentieren und neue Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln, und dabei bereit für Veränderungen zu sein. DataArt möchte, dass mehr Menschen die Vorteile erleben, die die Branche in ihr Leben bringen kann. Deshalb tragen wir konsequent zur Bildung und Befähigung der Communities bei, in denen wir tätig sind.
Umwelt
Die Technologie verbessert die Welt, aber einige der Veränderungen belasten auch die Umwelt. Bei DataArt sorgen wir uns um die Umwelt und den Klimawandel und übernehmen Verantwortung für die Verbesserung der Effizienz bei unserem Verbrauch von Energie, Wasser und anderen natürlichen Ressourcen. Unser Manifest wird durch unsere Sozial- und Umweltpolitik sowie durch Nachhaltigkeitsberichte unterstützt, die wir regelmäßig auf unseren Websites veröffentlichen.
Kontaktieren Sie uns
 | Bei DataArt ist der Environmental and Social Compliance Officer (ESCO) für die Nachhaltigkeitsberichterstattung verantwortlich. Zu diesem Zeitpunkt wird es als Teilzeitbeschäftigung angesehen. Im Jahr 2020 wurde die Rolle des ESCO Andrey Shklyarov, amtierender Chief Compliance Officer, übertragen.
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